… en perpétuelle évolution !
La Fonction Publique est une administration dite « de carrière ». Ainsi, le fonctionnaire va pouvoir progresser au sein d’un corps de métier (exemple : corps des aides-soignants) en échelon et en grade tout au long de sa carrière.
Grilles salaires FPH 2024
Échelles :
Chaque grade comprend des échelons ayant une durée spécifique. Et à chaque échelon correspond un indice de rémunération. C’est cet indice qui sert au calcul du traitement de base, selon la formule [salaire = indice X valeur du point].
Voir la page Lire un bulletin de paie
Des évolutions impactent parfois les échelles, comme les reclassements, souvent après une évolution des métiers ou des formations.
Les indices des grilles modifiés en 2021
Suite aux négociations des accords du « Ségur », le gouvernement a modifié les grilles de salaire de tous les grades de la FPH. Ces soit disant « revalorisations » sont minimes et très inégales selon les catégories et les échelons. C’est pourquoi la CGT a refusé de signer ce protocole d’accord.
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Le point d’indice
La valeur du point d’indice est gelée depuis de très nombreuses années et a entraîné une perte importante de notre pouvoir d’achat. Elle a bénéficié d’une très légère augmentation (+0,6%) en 2016, faisant passer le point de 4,6303€ à 4,6581€ bruts. Autant dire : rien !
Voir l’article CGT sur cette revalorisation.
Pour plus de détails sur le calcul de votre rémunération, voir la page Lire un bulletin de paie.
